120 employés municipaux gagnent plus de 100 000$ par année

Par Stéphanie MacFarlane
120 employés municipaux gagnent plus de 100 000$ par année
(Photo : Archives - Jessyca Viens-Gaboriau)

De tous les employés qui travaillent pour la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, 120 ont un salaire annuel supérieur à 100 000$, révèlent des données obtenues par Le Canada Français. Parallèlement à ces statistiques, une étude place les fonctionnaires municipaux johannais parmi ceux qui sont les mieux payés au Québec.

Un total de 934 personnes travaillent actuellement pour la Ville. De ce nombre, 120 salariés touchent annuellement plus de 100 000$. Ils représentent près de 13% de l’ensemble du personnel municipal. Les salaires annuels oscillent entre 43 230,20$ et 182 054,60$. À ces sommes, il faut ajouter les charges sociales.

Ces statistiques ont été obtenues en formulant une demande d’accès à l’information. Le Canada Français souhaitait aussi connaître le salaire médian et le salaire moyen des employés municipaux, mais la Ville a fait savoir qu’elle ne compilait pas ces données.

Budget
La rémunération globale représente un poste de dépenses important dans le budget annuel. En 2021, il était prévu d’y consacrer 44% de toutes les dépenses. Cela représente une somme de 79,2 M$ sur un budget total de 179,9 M$.

Selon les états financiers, la masse salariale réelle s’est élevée à 75,3 M$ en 2020, soit 59,5 M$ pour la rémunération et 15,8M$ pour les charges sociales. Les dépenses de la Ville, elles, se sont élevées à 165 M$.

Toujours d’après les états financiers 2020, la Ville comptait 731 employés à équivalent temps complet. Il s’agit du nombre de personnes à l’emploi converti en employés à temps plein, quel que soit le type de poste. De ces 731 employés, il y avait 125 cadres et contremaîtres, 233 cols blancs, 159 cols bleus, 141 policiers, 60 pompiers et 13 élus.

Étude
Une étude publiée en octobre 2020 par le Centre sur la production et la prospérité – Fondation Walter J. Somers de HEC Montréal s’attarde à la rémunération et aux effectifs dans les municipalités du Québec en 2019.

De toutes les villes de 25 000 habitants et plus, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au neuvième rang en ce qui a trait à la rémunération globale. Cela inclut les salaires et les charges sociales. La rémunération globale moyenne des employés johannais s’élevait à 99 118$, soit 80 024$en salaires et 19 095$ en charges sociales.

Saint-Jean-sur-Richelieu est la seule municipalité de moins de 100 000 habitants à se retrouver parmi les dix premières places. Elle se classe devant Sherbrooke (97 909$) et Trois-Rivières (96 117$). En 2019, ces deux municipalités comptaient respectivement 165 937 et 136 847 habitants, tandis que la population de Saint-Jean-sur-Richelieu était de 97 087 résidents.

Cadres et contremaîtres
L’étude compare aussi le salaire horaire moyen des cadres et contremaîtres, des cols blancs et des cols bleus dans les municipalités de 25 000 habitants et plus.

Un cadre et un contremaître gagnaient en moyenne 62,28$de l’heure à Saint-Jean-sur-Richelieu. Cela les place au septième rang. De leur côté, les cols blancs (37,05$de l’heure) figurent parmi les mieux payés. Ils se retrouvent au troisième rang, derrière Chambly (55,45$) et Sainte-Thérèse (38,44$). Enfin, les cols bleus, qui ont un salaire horaire moyen de 33,34$, se classent au neuvième échelon.

En 2019, Saint-Jean-sur-Richelieu comptait 7,54 employés municipaux à équivalent temps complet pour 1000 habitants. Et chaque cadre et contremaître supervisaient en moyenne 5,05 employés. Pour les municipalités comparables (de 50 000 à 99 999 habitants), le nombre moyen d’employés municipaux était de 6,65 et les cadres et contremaîtres supervisaient en moyenne 4,58 personnes.

Partager cet article
S'inscrire
Me notifier des
guest
0 Commentaires
Inline Feedbacks
Voir tous les commentaires